史密斯MoNiqueka:盛开的种植
最近我们和史密斯MoNiqueka坐下,杜克能源法律监管经理学习更多关于她的职业生涯,让她激动的未来能源在北卡罗莱纳。这个特性是NCSEA庆祝的一部分黑人历史月和我们持续关注提升女性在清洁能源和多样性。

弥合差距和扩大
MoNiqueka史密斯相信的力量抓住一个机会,导致更大的利益。她的一个咒语,”你在哪里种植开花”,引导她的方向扩张能力和能源获取在北卡罗莱纳。史密斯在这个空间中,依赖于她的能力与个人一组不同的背景来解决复杂的问题,留下一个持久的影响。
经过多年工作在律师事务所律师助理和案例管理器领域,史密斯在2017年加入杜克能源。她的角色的范围继续进化的实用空间,从监督大型诉讼案件作为公司和其他利益相关者之间的联络。在她的职业生涯中,她想要操作的尖端能量,最近接受一个新的位置与杜克能源清洁能源领域的高级策略和协作经理交通电气化。
“这是让世界一个更好、更可持续的地方,”史密斯说。“我希望每个人都有机会生活在一个安全的社区、呼吸到干净的空气。我相信只要我们想,我们可以让它发生。”
存在没有什么能量?
所有人需要访问可靠的交通和电力,她解释说。史密斯导航复杂的能源系统的互联性,扩大社区从山上的大海。在法律领域,她翻译信息和管理项目跨团队引导监管和发展意义与利益相关者的关系。在她的新角色专注于交通电气化,史密斯将进入业务方面的效用和配备的知识和技能积累了在她的职业生涯中获得成功。
作为北卡罗莱纳州追求低碳经济,史密斯说现在执行的时间。后的数控事业委员会最近的碳计划订单,她呼吁全民动员的抗击方法满足HB 951年的碳减排要求(到2030年减少70%,到2050年碳中和)。史密斯解释说,实现这些目标将呼吁各方专业知识和协作的见解在能源领域,从技术创新和项目开发业务和公用事业的参与。
史密斯还强调妥协的重要性和前瞻性规划工作朝着更加公平能源过渡。“我们不需要重新发明轮子,”史密斯说。“要看看成功的其他州立法和探索如何适应本地区,地理和人口。”
最重要的是,史密斯指出,北卡罗莱纳的能源未来需要每个人都负担得起的和包容的。共享目的地址所需的能源负担国家解决普遍问题比例影响低-中等收入家庭。她说,为了做到这一点,我们必须积极寻求声音输入和社区,历来都被排除在能源对话更有效地创建访问和意识的途径。
指导和专业见解
从小,史密斯的母亲和祖母灌输良好的道德的价值,进入她的生活,性格,和完整性。她还发现,积分暴露自己尽可能多的独特的经验,以与个人不同的生活。因此,史密斯与下一代清洁能源专家积极参与,帮助指导他们的个人和职业发展。
她一直与青年工作感兴趣,因为他们的能力接近当前的问题一个新的镜头。作为总统的北卡罗莱纳的章美国黑人在能源协会(AABE)史密斯,是创造一个安全的空间,个人没有打开他们的眼界和学习。要做到这一点,AABE提供奖学金的学生历史资源不足社区参加STEM(科学、技术、工程、数学)课程和培训计划。协会还举办许多员工发展活动和网络会议全年连接年轻人与鼓舞人心的能源专家。
史密斯种子持久的变化,强调,我们必须摆脱过去的守门实践,使更多的人成功。“我们需要继续寻找机会打开窗户,无论性别,种族,或年龄,”她敦促。
史密斯是乐观未来会是什么样子,特别是如果我们能保持灵活和适应。她坚信,每个人都有积极影响的能力更大的利益,促进创新和改变。”保持开放和听到说,”她建议说。“我们必须先寻求理解,不一定总是寻求被理解。”
所以骄傲的妹妹,她有世界上雕刻自己的路径的能量!布拉瓦天后! ! !你站在你所做的一切,在这方面,你是没有什么不同。继续“开花”和“开花,”和“让你闪耀!“你一直是一个力和杜克大学和北卡罗莱纳是祝福你。
主席女士,很好完成。
骄傲的我亲爱的朋友和姐姐!伟大的文章和惊人的阅读!她做了这样的影响在能源领域以及非裔美国人社区!