成员强调:卢卡斯税+能源咨询的罕见在清洁能源工作

我们和兰迪·卢卡斯,卢卡斯税收+能源咨询公司的共同创始人表示,伴随矩阵y '年代独特的方法帮助c说明利用税收抵免来变得更可持续。卢卡斯将他的团队描述为“知识-preneurs”,提供教育和指导提供激励措施。卢卡斯NCSEA董事会主席北卡罗莱纳一直在增加一个领导者的机会吗企业过渡到清洁能源技术。

R卢卡斯Headshot.PFP。2023年1月(1)

成立卢卡斯税+能源咨询

从里士满,弗吉尼亚州,卢卡斯获得学士和弗吉尼亚理工大学会计硕士学位。他开始在企业税务会计,后来搬到夏洛特,北卡罗莱纳是德勤的咨询师。

卢卡斯的可持续性的兴趣始于他搬到普华永道,开始与他们的客户合作,Urban Outfitters,有“独特的关注可持续性”纳入决策。在这里,他目睹了税收激励之间的联系,可持续性和能源计划。他还看到,很多公司没有利用税收优惠,鼓励可持续发展,导致失去了机会省钱,保护环境,改善环境权益。

卢卡斯说,由于这一点,“我决定把我的注意力能源激励在税收政策和税法桥的交集政策和激励措施,可以使用它们的人。”来做这项工作,他在2009年创建了他的咨询公司与公司在太阳能和能源效率,帮助他们利用激励措施。

常见的特征

位于夏洛特卢卡斯税+能源咨询自称是“罕见。“公司不仅提供税收和可持续性的独特组合服务,他们也是一个黑人会计师事务所。这一点,卢卡斯提出了底层和多样性的挑战表示在这个空间,解释,很少有黑人比律师或医生的注册会计师。另一个差异化的业务领域,进一步导致了兰迪的标签“罕见”,是他们专注于咨询与记账和税务合规税收策略。

关注清洁能源,团队专注于几个特定区域的税法。和税法的深入专业知识在某些领域,该公司还提供指导其他会计师事务所和专业知识,帮助他们在清洁能源领域。

一般来说,卢卡斯税+能量有五个重点领域,他们借专业知识,客户和合作伙伴:

  1. 能源效率的研究,包括帮助客户利用激励现有的和新的建筑,包括能源效率演绎和加速折旧扣除;
  2. 可再生能源为企业主和住宅业主咨询感兴趣的可再生能源太阳能开发和清洁运输等措施;
  3. 资本成本固定资产隔离和税收评论,其中包括税收优惠估计会计问题和咨询;
  4. 税务咨询研究和税收激励计划,其重点是研究和识别方法使用新技术利用激励措施;
  5. 编写服务,通过他的团队专注于能源相关资助美国农业部农村能源和获得资助;卢卡斯解释说,这些赠款”强调鼓励清洁能源并不总是在税法;有时它们从联邦和州政府拨款。”

此外,卢卡斯认为他的公司脱颖而出的透明度和真实性,让客户信任他们。正如他所说,“信任是个性的体现。我想做最好的,我做的工作和项目咨询。我想获得客户的信任作为一个顾问和资源。”卢卡斯解释道,如果他不知道答案,他是诚实的告诉他们,当他需要回到他们。“我们希望我们的客户有一个经历是罕见但你可以依赖和信任的东西,”他继续说。

机会与通货膨胀削减行动

展望未来的激励,卢卡斯强调,“有很多兴奋的潜在通货膨胀削减行动。“该法案,称为IRA,提供激励措施,将有助于公司,非营利组织,免税组织市、学校和教育机构开始关注清洁能源。

“事实上,他们可以投资纳税和接收是令人兴奋的。它帮助我们认为大应对气候和环境正义问题。有潜在的有趣的公共和私人之间的合作空间,说大学之间,社区组织者,和太阳能开发人员一起来满足目标增加保障性住房和让校车运行与清洁能源,”他说。

卢卡斯认为我们回顾并将与爱尔兰共和军惊讶组织能做多少好处。更大的图片,卢卡斯和他的同事们看到一个环境中几乎每一个类型的全面业务或组织可以受益于规定在爱尔兰共和军。

使数控的清洁能源过渡更具包容性

在他职业生涯的大部分时间都用在北卡罗来纳州,卢卡斯见证了国家的清洁能源发展。他说,北卡罗莱纳的清洁能源的努力一直是一个主要影响东南和其他国家。有重大进展,他仍然认为增长空间在寻找更多的人纳入能源过渡。具体来说,卢卡斯希望看到更多的少数民族,包括女性,成为企业主和投资者找到可持续的能源转型的金融资本,允许公平参与。“这意味着很多,我是一个黑人商业,NCSEA使所有者权益第一,”他说。

我们想说感谢你兰迪卢卡斯在卢卡斯和团队税+能源咨询工作他们在可持续性。他们的承诺是不可或缺的进展向清洁能源转型。

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